Activeert
leiders,
teams &
organisaties
Activeert
leiders,
teams &
organisaties
Activeert
leiders,
teams &
organisaties
Spits Activeert
Bij het gevoel dat je team blokkeert en vaststelling dat groei stagneert,
Bij de situatie dat de strategie niet meer aansluit op de nieuwe werkelijkheid,
Als er sprake is van ruis en conflicten binnen je team over de koers,
Als commitment binnen je team onduidelijk is en/of de teamspirit onvoldoende is,
Als je jezelf, je team en/of je organisatie gunt om door te groeien.
Spits Activeert brengt leiders, teams en organisaties in beweging, zodat gestelde doelen worden behaald.
Activering
Activeren en effectiever maken van teams
Ga je een nieuw team samenstellen of worden er nieuwe teamleden opgenomen in je team? Of stagneert je team en ervaar je energieverlies in je team? Of wordt het vertrouwen onderling op de proef gesteld?
Lees meer
SPITS|Activeert is in staat om passend bij de fase waarin het team zich bevindt, een bijdrage te leveren aan de vergroting van de teameffectiviteit en het organisatieresultaat.
Conflicten tussen mensen zijn niet te vermijden
Waar wordt gewerkt, ontstaan conflicten. Er wordt wel eens gezegd dat conflicten horen bij groei en verandering. Echt samenwerken lukt alleen wanneer teamleden hun conflicten op de juiste manier hanteren. De wijze waarop wordt omgegaan met de conflicten is een organisatie, bepaalt of de organisatie de gewenste resultaten kan bereiken.
Activeren van strategie en veranderingen
Zijn er onvoldoende concrete acties van de strategie afgeleid? Is er spake van weinig focus en ruis in activiteiten? Je hebt dan de kans om je strategie te activeren en veranderingen in gang te zetten.
Lees meer
Activeren en effectiever maken van individuen
Wil je weten wat je nog meer in je mars hebt en/of je op een goede plek zit? Worstel je met bepaalde leiderschapskwesties? Of stagneer je in je functioneren en blokkeer je in je verdere ontwikkeling?
Lees meer
Wil je met jezelf aan de slag? Mail of bel voor meer informatie.
Unplugged
Deelnemers die al hebben deelgenomen typeren SPITS | Unplugged als: verrassend, galant confronterend, afwisselend, eye-opener, energiek, inhoudelijk sterk, absolute aanrader, energie-gevend, ervaring voor het leven.
Geïnteresseerd? Bel of mail.
Referenties
Patrick heeft ons enorm geholpen om de goede energie te versterken en focus te behouden in een tijd van elkaar snel opvolgende veranderingen. Een belangrijk onderdeel hierin was de aandacht voor kracht van en kansen voor elk individueel teamlid. Die persoonlijke aandacht, met op zijn tijd ook ruimte voor humor, is door het hele proces kenmerkend.
Bij SCHUNCK staan we als unieke interdisciplinaire instelling (een bibliotheek, muziek- en dansschool en museum) midden in de maatschappij. We leiden op, verzamelen, cureren, leren en organiseren. Dat vraagt om een goede strategie en commitment van directie en managementteam om dit uit te voeren. Met Patrick hebben we een goede sparringpartner gevonden om dit met succes te activeren. Bijzonder is dat Patrick zich ook als sponsor aan onze bijzondere expositie Keith Haring en Rockopera Eve heeft verbonden. Zijn enthousiasme, empathie en visie spreken ons erg aan.
Patrick is a very authentic and passionate man. For our movement “Kingsmen” he helped us in the formation of our international leadership group of 35 men. He did that with great enthusiasm, humor and wisdom. He is able to touch the heart and the mind of participants. He challenged them to think , feel and act by just asking the right questions. What I mostly appreciate in him is that he is just himself, no nonsense, no ego, just Patrick !
I highly recommend Patrick Spits as an outstanding leadership coach. He delivers exceptional leadership activation sessions that are both insightful and transformative. His extensive experience and expertise shine through in every session. I gained immense insights in as short period and felt consistently encouraged to develop and grow under his guidance.
Ik heb Patrick leren kennen als een professional met oog voor de mens. Hij weet waar hij over praat en hoe hij verbinding maakt tussen verschillende individuen en karakters binnen een team. Hij weet grote doelstellingen in concrete afspraken te formuleren en daar commitment op te vragen. Dit helpt teams om de resultaten en opbrengst te vergroten. Het is inspirerend om met Patrick te werken.
Nu ik aan de vooravond sta van een nieuwe stap in mijn leven denk je terug aan je denkproces hoe die verandering is begonnen en welke beweging waardoor in gang is gezet. Dankbaar ben ik Patrick Spits voor een SPITS Unpugged-sessie . Een paar dagen aan zee waarin je subtiel professioneel geconfronteerd werd met je eigen obstakels, gedachten, gevoelens en ideeën. Door een goede balans tussen mentale en fysieke inspanning en de vertrouwelijke setting is een zaadje gepland dat door zorgvuldige coaching ook is kunnen groeien. Patrick heeft door zijn manier van werken gedachten geactiveerd die bij mezelf iets in gang hebben gezet. Een verankering in de kern van mezelf, waardoor ook oude denkbeelden, angsten en gevoelens ruimte maakten voor andere ideeen. Nu een half jaar later als resultaat een keuze die prive en zakelijk bij elkaar brengt en die een lang gekoesterde wens echt laat gebeuren.
Contact
T +31(0)6 44 19 34 85
E patrick@spits-activeert.nl
Over Spits Activeert
Toen ik in mijn jeugd werd ‘veroordeeld’ tot een rol van buitenstaander, ben ik een oog gaan ontwikkelen voor eigenaardigheden van menselijk gedrag en menselijke betrekkingen. Dat heeft er toe geleid dat ik 19 jaar geleden ben gestart met een eigen bedrijf. Daarvoor werkte ik in leidinggevende posities in accountancy-, corporate- en semi-publieke omgevingen.
Wat mij verraste, is dat ongelofelijk veel stagnatie, energieverlies en onbegrip in teams tot onvoldoende resultaten leiden, die relatief goed op te lossen zijn. Mensen hadden daarbij vaak zelf de sleutel tot succes in handen. Daar ben ik uiteindelijk mee aan de slag gegaan. En heb ik tools en activaties ontdekt en ontwikkeld om op die vlakken versnelling aan te brengen en organisaties en mensen te activeren. Zodat leiders, teams en organisaties beter worden en gestelde doelen halen. En zodat zij zeggen: ‘Dit is een omslagpunt geweest’.
Over mij
💎 Aanstekelijk enthousiaste, ontwapenende en energieke activator voor leiders, teams en organisaties. Ik breng bedrijfskundige en (organisatie)psychologische inzichten samen en vertaal deze naar praktische activaties, zodat er meetbare groei gerealiseerd wordt.
💎Ik werk als activator voor besturen, raden van commissarissen, medisch specialisten, ondernemers, leidinggevenden, professionals en potentials.
Achtergrond
🎓IMD Executive Certified Coach IECC🇨🇭 Secure Base Leadership (prof. Susan Goldworthy & prof. George Kohlrieser). emotional Intelligence (prof. Silke Mischke), Rest in resilience (Erick Sinner), first 90 days (prof. Michael Watkins), Harvard business cases.
🎓Business Administration: – Master of Business Administration (MBA): bedrijfskunde & organisatiepsychologie –
🎓HBO Bedrijfseconomie
🎓 Organisatie- en verandermanagement SIOO (Organisatie)psychologie
🎓Action Based Learning INSEAD-ideeën via Jacques Huberts | Fair Process| Familiebedrijven – Opleiding ‘Leidinggeven zonder bevelen’’ Waarom uw oplossing het probleem is, outputmanagement/conflicthan-tering door Filip Vandendriessche (verbonden aan de KU Leuven)
🎓 Hersenwerking en impact op effectiviteit (Masterclasses Nyenrode)
🎓 Advanced Sports Psychology (Bill Beswick).
GeÏnspireerd door…
…diverse masterclasses, seminars & conferenties (ASTD San Diego, Simon Sinek, Susan Goldworthy, Silke Mischke, Michael Watkins, George Kohlrieser, Stephen Covey, Patrick Lencioni, Theo Compernolle, Timothy Gallway, Malcolm Gladwell)
Samengewerkt met…
… met wijlen Marc Cornelissen, Annemarie Postma, Aart Vierhouten, Filip Vandendriessche, Jeroen Hellenberg, Jacques Huberts e.a.
© SPITS Activeert | Site: RS